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Acosta emerges as a towering leader capable of inspiring and rallying the community in the streets, mesmerizing the TV audiences, and defending effectively the rioters in court. Burton Moore has legated to his family, friends, and the Latino community in general, hacm the Mexican American community, in particular, which he so much loved, a clear and invaluable insight that social justice is a conditio sine qua non for social peace. In the s, the Chicana Feminist Movement was founded to address the specific needs uzcm Chicanas as women of color in the United States. A clear and concise review of the most important Latin American Colonial writers whose work departed from Peninsular literary canons. He illustrates how, despite racial conflicts, the controversial influx of Mexicans have adapted and hacm to American society. Mercado lived in a small town outside Ponce, Puerto Rico, where her life included colorful characters in a bustling community.

Author:Dabar Goltirr
Country:Belize
Language:English (Spanish)
Genre:History
Published (Last):28 December 2014
Pages:377
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ISBN:740-5-78325-869-7
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Conocer y resolver los asuntos relacionados con el procedimiento administrativo disciplinario local y federal, incluida la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores pblicos y dems normatividad aplicable a la Universidad; Verificar que se d cumplimiento, de acuerdo con las normas vigentes, a las obligaciones de pago contradas por la Universidad; Verificar que las actas de entrega-recepcin que realice el personal de la Universidad sean acordes con las normas vigentes aplicables a la institucin; Elaborar el padrn del personal de la Universidad obligado a presentar declaracin de situacin patrimonial, y carta de no inhabilitacin, con base en la informacin que proporcione la instancia competente que se haga cargo de los Servicios Administrativos; XIII.

Cotejar los documentos relacionados con el desempeo de sus atribuciones; Vigilar que en las normas institucionales se promueva la transparencia, legalidad, honestidad, racionalidad, responsabilidad y eficiencia en el ejercicio de la aplicacin de los recursos que formen parte del patrimonio de la Universidad; XVI. Vigilar que la Universidad cumpla con las disposiciones de las leyes de transparencia y acceso a la informacin pblica; XVII. Elaborar y proponer las normas y lineamientos que Pag. Delegar al personal a su cargo las facultades relativas a la realizacin de auditoras, formulacin de observaciones, seguimiento para la solucin de recomendaciones, asistencia y participacin en comits y subcomits, realizacin de inspecciones del correcto ejercicio y aplicacin de recursos asignados a la Universidad en el presupuesto de egresos; XIX.

Rendir un informe anual al Consejo, de conformidad a lo establecido en el artculo 17 fraccin IX de la Ley, que contendr al menos los resultados, observaciones y recomendaciones de las auditoras y programas de control interno realizados, as como el resultado del cumplimiento de las recomendaciones de las instancias externas de auditora; XX.

Las dems que el presente Estatuto, el Consejo y otras normatividades aplicables sealen. Artculo El Contralor General podr ser revocado de su cargo cuando se acredite que: Incumple con alguna de las funciones que para su cargo se han previsto en el presente Estatuto de conformidad con la normatividad emitida para tal efecto y dems normatividad aplicable.

Se acredite que incurri en responsabilidad civil, administrativa o penal durante su encargo. Cuando el Contralor General deje de serlo por renuncia, baja por incumplimiento de responsabilidades, incapacidad total o fallecimiento, ser reemplazado por un encargado interino designado por el Consejo hasta concluir por lo que reste del periodo o lo establecido en la normatividad emitida para tal efecto y dems normatividad aplicable.

De conformidad con el artculo 11 de la Ley, el Consejo Social Consultivo ser la instancia que conocer las autoevaluaciones de las actividades docentes, de investigacin y desarrollo, difusin y extensin acadmicas de la Universidad, para hacer recomendaciones al Consejo que contribuyan tanto al mejoramiento de la calidad y cobertura de los servicios, como a la satisfaccin de las necesidades sociales.

El Consejo Social Consultivo se conformar por: I. Tres acadmicos de distintas instituciones pblicas de educacin superior presentes en el Distrito Federal. Un representante elegido por cada Consejo de Plantel proveniente de las comunidades, pueblos u organizaciones Boletn de la Universidad Autnoma de la Ciudad de Mxico sociales con las que la Universidad establezca relaciones de colaboracin.

Proponer al Consejo los mecanismos de evaluacin y seguimiento de los procesos de gestin a su cargo; III. Tres egresados de la Universidad de diferentes reas del conocimiento. Establecer y mantener un sistema de informacin de la gestin administrativa y del trabajo acadmico de la Universidad que ser pblico; Artculo El Consejo Social Consultivo ser renovado cada cuatro aos, garantizando que la convocatoria no coincida con la eleccin de los rganos de gobierno.

Las propuestas que emita el Consejo Social Consultivo sern de carcter pblico. El Consejo Social Consultivo contar con una secretara tcnica definida en los trminos establecidos por el Consejo Universitario. La integracin y designacin del Consejo Social Consultivo, se har en los trminos que establezca el Consejo en el reglamento respectivo. Presentar al Consejo el informe anual de actividades de la Universidad; IX. Designar a los titulares de las reas a su cargo, con excepcin de las instancias que en el presente Estatuto se sealen; X.

Coordinar la vinculacin interinstitucional; XI. Las dems que el presente Estatuto y las normas aplicables le confieran para el cumplimiento de los fines de la Universidad. El Rector es el representante legal y responsable general de la administracin de la Universidad. La duracin del cargo de Rector ser de cuatro aos a partir de la fecha de su nombramiento, sin posibilidad de renovacin del cargo.

El Rector de la Universidad tendr las siguientes atribuciones: Coordinar y supervisar la administracin de la Universidad y representarla legalmente; Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos polticos y civiles. Poseer al menos el grado de Maestra. Haber desempeado cargos de gestin acadmica en instituciones de educacin superior.

Estar comprometido con la universidad pblica, con el conocimiento cientfico y humanstico, y en particular, con la construccin del proyecto educativo y social de la Universidad. Tener experiencia acadmica mnima de 5 aos. Ejecutar los acuerdos del Consejo por medio de la estructura orgnica de la Universidad; VI.

No ser ministro de ningn culto religioso en el momento de su designacin. Presentar el proyecto anual de ingresos y el presupuesto de egresos, integrados de conformidad con los reglamentos de planeacin y presupuesto, para su anlisis y aprobacin en el Pleno del Consejo, como lo establece la fraccin XI del artculo 17 de la Ley; VII. No ocupar en el momento de su designacin algn cargo de dirigente de partido poltico, ni ser parte del Ejrcito.

Coordinar y ejecutar programas de organizacin y reorganizacin de la gestin administrativa de la Universidad y establecer los procedimientos y mtodos de trabajo para que las funciones se realicen de manera articulada, congruente y eficaz; Artculo El procedimiento para la eleccin del Rector ser el siguiente: V.

Establecer procedimientos para la administracin del personal, los recursos financieros, bienes y servicios, de conformidad con las normas y disposiciones aplicables; El Consejo emitir la convocatoria para la eleccin de Rector e instalar al Colegio Electoral encargado de organizar y vigilar el proceso de eleccin, conforme a la convocatoria. El registro de aspirantes se har de conformidad con los requisitos establecidos en el Estatuto y en los plazos sealados en la convocatoria.

La convocatoria, el registro de aspirantes y el desarrollo de la eleccin sern del conocimiento pblico. Los aspirantes registrados no podrn realizar acciones de propaganda y proselitismo, solamente podrn difundir sus programas de trabajo en los trminos que establezca la convocatoria.

El Colegio Electoral garantizar que dichas propuestas sean amplia y cabalmente conocidas por la comunidad. El Colegio Electoral, tomando como base el registro de aspirantes, realizar una consulta de preferencias por sector, colegio, sede y plantel, de carcter pblico y general; a partir de esta consulta el Colegio Electoral definir la terna de aspirantes que se presentar al Consejo.

En caso de que el nmero de registro de aspirantes sea menor o igual a tres, el Colegio Electoral presentar las propuestas inscritas al Consejo. El Consejo, a partir de la terna que presente el Colegio Electoral, designar como Rector a quien obtenga las dos terceras partes de los votos de los consejeros.

En caso de que en la primera votacin ningn candidato haya obtenido la mayora calificada, se llevarn a cabo votaciones subsecuentes con los dos candidatos de mayor votacin de la primera, hasta alcanzar la mayora calificada.

El coordinador del plantel ejerce un cargo ejecutivo en el mbito de sus funciones y de los acuerdos emitidos por el consejo de plantel. El carcter de coordinador del plantel lo compromete destinar tiempo completo en el cumplimiento eficiente del cargo. No deber asumir actividades que sean incompatibles con sus obligaciones y responsabilidades como coordinador.

El coordinador del plantel entrar en funciones a partir de su designacin por el consejo del plantel. La duracin en el cargo de coordinador del plantel ser de 2 aos. Las obligaciones y atribuciones del coordinador del plantel son: Integrar junto con el consejo de plantel, en un plazo no mayor de tres meses a partir de la fecha de su designacin, el programa de trabajo para el periodo por el cual fue electo, de conformidad con la normatividad aplicable; Representar al consejo de plantel en las instancias de planeacin de la Universidad, de conformidad con la normatividad aplicable; Promover, coordinar y dar seguimiento a las actividades internas y las efectuadas con los otros planteles de la Universidad; Gestionar y dar seguimiento a los recursos necesarios para el funcionamiento de las actividades del plantel, de conformidad con el programa de plantel; V.

Gestionar y ejecutar lo acordado por el consejo del plantel para que sea llevado a cabo de manera eficiente y expedita, de conformidad con la normatividad establecida para tal efecto; Convocar en caso necesario a reunin del consejo del plantel; Asistir a las reuniones del consejo de plantel que convoque este mismo rgano; Ser responsable del resguardo de los recursos materiales del plantel, sus espacios fsicos e instalaciones; IX.

Proponer para su aprobacin por el consejo de plantel, Si despus de cinco votaciones consecutivas no hubiera candidato que obtenga la mayora calificada, el Consejo designar rector al candidato que obtenga la mayora simple de los votos efectuados en la sexta votacin. Todas las votaciones sern nominales. El Rector ser revocado de su cargo cuando: I. Se acredite de conformidad con la normatividad aplicable que ha ejercido sus atribuciones o empleado los bienes de la Universidad indebidamente.

Incumpla con alguno de los requisitos establecidos para ser designado. Se acredite que ha incurrido en responsabilidad civil, administrativa y penal durante su encargo. Cuando el Rector deje de serlo por renuncia, baja por incumplimiento de responsabilidades, incapacidad total o fallecimiento, ser reemplazado por un encargado interino designado por el Consejo por lo que reste del periodo, de conformidad con la normatividad aplicable.

Inscribirse como candidato a ttulo personal. Presentar anualmente un Informe de sus actividades ante el consejo de plantel; XII. Coordinarse con las reas responsables de apoyo y servicios administrativos del plantel para garantizar el funcionamiento; Proponer al consejo de plantel las asignaciones de profesores para cubrir la oferta acadmica del mismo cuando stos no tengan carga acadmica completa, de acuerdo con su formacin y perfil profesional, y de conformidad con lo establecido en el presente Estatuto y el Estatuto del Personal Acadmico; Artculo El coordinador del plantel podr ser revocado de su cargo cuando se acredite que: I.

Facilitar en tiempo y forma toda la informacin bajo su responsabilidad que el consejo de plantel o cualquier miembro de la comunidad solicite para cumplir con el buen funcionamiento del plantel; Todas las dems que establezcan los reglamentos y normatividades aplicables Ha incumplido con sus obligaciones o se ha excedido en sus atribuciones, contraviniendo las que para su cargo se han previsto en el presente Estatuto, de conformidad con la normatividad correspondiente.

Cuando el coordinador del plantel deje de serlo por renuncia, revocacin del cargo, incapacidad total o fallecimiento, ser reemplazado por un encargado interino que designar el consejo del plantel hasta que se lleve a cabo el procedimiento establecido para una nueva eleccin, que habr de realizarse en un plazo mximo de seis meses, de conformidad con la normatividad aplicable.

El coordinador de plantel tiene voz y voto en el consejo de plantel. Los rganos e instancias administrativas de la Universidad tendrn la responsabilidad de conducirse con base en los principios universitarios, las polticas generales de la institucin y la normatividad aplicable. El coordinador del plantel ser electo en votacin universal, directa, secreta y ponderada por estudiantes, acadmicos y administrativos de la comunidad del plantel: Artculo Los rganos e instancias administrativas de la Universidad tendrn la responsabilidad de atender en todo momento las necesidades acadmicas para el buen funcionamiento y cumplimiento de los fines de la Universidad.

Cuarenta y cinco por ciento acadmicos, repartidos en tres partes iguales para cada colegio; II. Cuarenta y cinco por ciento estudiantes, repartidos en tres partes iguales para cada colegio, y III. Diez por ciento para el personal administrativo, tcnico y manual.

Los requisitos para ser coordinador de plantel son: I. Ser profesor investigador de tiempo completo, dictaminado favorablemente. Contar, cuando menos, con un ao de antigedad en el plantel. No ser consejero de plantel. El Tesorero ser designado y nombrado por el Consejo a partir de una terna propuesta por el Rector, de conformidad con la normatividad emitida para tal efecto.

El Abogado General ser designado y nombrado por el Consejo a partir de una terna propuesta por el Rector, de conformidad con la normatividad emitida para tal efecto. Del Tesorero Artculo Para garantizar el buen ejercicio del presupuesto, estados financieros y patrimonio universitario, la Universidad cuenta con una instancia administrativa y contable denominada Tesorera.

La Tesorera, para el buen desempeo de sus tareas, contar con reas especficas encargadas de las operaciones Pag. El cargo de Tesorero es incompatible con cargos o nombramientos representativos o administrativos, tanto de la Universidad, como de los sectores pblico, social o privado. Los requisitos para ser Tesorero sern los siguientes: I. Participar junto con el Rector en actos de representacin de la Universidad, ante autoridades externas a la institucin, en materia presupuestal, fiscal y contable.

Garantizar la solvencia y liquidez de la Universidad a travs de los criterios establecidos por el Consejo.

Supervisar la emisin de los estados de situacin presupuestal. Ser mexicano en ejercicio pleno de sus derechos polticos y civiles. Suscribir mancomunadamente cheques con el Jefe de Pagos, Contabilidad y Finanzas, adems de ttulos de crdito y documentos propios para el manejo de fondos y valores.

Poseer ttulo de Licenciado en Contadura, Administracin o reas afines. Tener por lo menos cinco aos de experiencia en el ejercicio de su profesin. En su caso, no haber sido destituido o inhabilitado de la funcin pblica. Rendir anualmente un informe de labores para su aprobacin en el Consejo y ante la comunidad universitaria, as como hacer llegar en un plazo no mayor de 10 das hbiles toda la informacin que le sea requerida por el Consejo.

Establecer y dirigir un sistema eficiente de contabilidad. Elaborar los Estados Financieros y la Cuenta Pblica.

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Estatuto General Orgánico

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