TEORIA DE LAS EXPECTATIVAS DE VICTOR VROOM PDF

Explica los procesos que un individuo experimenta para tomar decisiones. Usa las variables de expectativa, instrumentalidad y valencia para dar cuenta de esto. Esto se ve afectado por cosas tales como: — Tener disponibles los recursos adecuados. Autoeficacia La creencia del individuo sobre su aptitud para realizar exitosamente un proceder particular. Control percibido Las personas deben pensar que poseen cierto nivel de control sobre el resultado que se espera. Por ejemplo, las reglas de juego de la recompensa.

Author:Moll Vujora
Country:Uruguay
Language:English (Spanish)
Genre:Relationship
Published (Last):10 November 2016
Pages:285
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El control es del control percibido sobre rendimiento. A fin de que la expectativa de ser alto, individuos deben creer que tienen cierto grado de control sobre el resultado esperado. Instrumentalidad es baja cuando la recompensa es dada para todas las representaciones dadas. Cuando hay una falta de confianza en el liderazgo, las personas a menudo intentan controlar el sistema de recompensa.

El Valencia refiere al valor que el individuo coloca personalmente sobre las recompensas. Bandura, A. Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change. Psychological Review, 84 2 , Self-Efficacy mechanism in human agency. American Psychologist, 37, Social foundation of thought and action: A social cognitive theory. Expectancy theory of motivation. Applying the principles of human motivation to pharmaceutical education.

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Schmidt, Jr. Labor Research Center.

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